Акция помогла коллективам лучше узнать своих руководителей, а им – еще раз доказать свою успешность во всем.

Коллективы компаний присылали на наш факс резюме своих шефов. Мы знакомились с каждым участником поближе: узнавали мнение не только коллектива, но и близких, партнеров по бизнесу и т.д. Сам участник рассказывал о том, как добился успеха (придумал свое дело и т.д.). Кроме того, за каждого шефа "играла" команда – она должна была доказать свои преимущества в конкурсах, "зарабатывая" для своего шефа призовые баллы. В финальную игру вышли два самых успешных участника со своими командами, которые и сразились в финале.